新建鎮(zhèn)

　　為進一步加強青年企業(yè)家隊伍建設，暢通村企溝通交流渠道，強化村企聯(lián)建，切實改善村干部隊伍結構，增強村級黨組織戰(zhàn)斗力，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，決定開展選派青年企業(yè)家赴村掛職工作?，F(xiàn)制定如下實施意見：

　　一、總體要求

　　堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，落實“萬企聯(lián)萬村 共走振興路”行動，大力選拔基本素質好、工作能力強、發(fā)展?jié)摿Υ蟮那嗄昶髽I(yè)家赴村掛職，通過一線幫扶、一線鍛煉，豐富實踐經(jīng)驗，鍛煉增長才干，增進群眾感情，推動先進的經(jīng)營理念、開闊的發(fā)展視野反哺農(nóng)村生產(chǎn)生活實踐，加強村企互動，推進村企聯(lián)建，盤活農(nóng)村干部隊伍資源，激發(fā)基層黨組織活力，實現(xiàn)農(nóng)村發(fā)展與青年企業(yè)家培養(yǎng)互促共進、互助雙贏。

　　二、人員選派

　　按照新建鎮(zhèn)6個行政村“一村一人”的形式選派，堅持因村

　　選人原則，以青年企業(yè)家戶籍地或企業(yè)駐地為基準，采取組織動員、個人報名、鎮(zhèn)黨委集體研究推薦的程序，綜合考慮幫扶干部特點確定駐村干部人員名單和派駐方向。掛職時間為2023年2月至2024年1月，原則上為時一年。掛職期間，采取靈活坐班制，原則上在掛職村工作時間每周不少于1天或一月不少于4天。

　　三、掛職任務

　　青年企業(yè)家駐村工作期間，協(xié)助村黨組織書記主要圍繞基層組織建設、脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興等方面開展工作。分階段發(fā)布掛職任務，第一階段重點完成“五個一”掛職任務，即參與一項重點工作，紓解一個難點問題，形成一項共建品牌，結對一名困難群眾，完成一份調研報告。

　　< >掛職工作在鎮(zhèn)黨委指導下進行，由鎮(zhèn)黨建辦具體實施，掛職組推選組長一名，負責內部自我管理。具體實施三項管理機制，一是結對幫扶機制，實行“雙導師制”，掛職村定村領導和黨總支書記共同擔任指導老師，幫助青年企業(yè)家盡快熟悉情況，做到企業(yè)經(jīng)營與掛職鍛煉“兩不誤、兩促進”。二是定期交流機制，依托村紅色先鋒站、網(wǎng)格黨支部等載體，定期開展青年企業(yè)家集中交流活動，開展黨史學習教育、參觀考察、業(yè)務交流等活動，全方位、立體化提供掛職培養(yǎng)方式。三是實踐參與機制，積極參與村重點工作，明確具體分工報鎮(zhèn)黨建辦備案（分工可分階段調整），按時參加村兩委會議和各項工作會議，引導企業(yè)家發(fā)揮特長，干實事辦好事，展現(xiàn)創(chuàng)新作為。

　　五、組織領導

　　鎮(zhèn)黨委要定期研究選派青年企業(yè)家赴村掛職工作，鎮(zhèn)黨委主要領導每季度聽取掛職組工作匯報，定村領導每月監(jiān)督指導掛職干部工作，幫助解決實際問題，推動駐村工作順利開展。同時加強輿論引導，宣傳駐村青年企業(yè)家的先進事跡，深入總結工作經(jīng)驗，推廣優(yōu)秀典型，營造政企攜手共促鄉(xiāng)村振興的濃厚氛圍。

　中共新建鎮(zhèn)委員會

　　新建鎮(zhèn)人民政府

　　2023年2月1日